云南省整治形式主義為基層減負
專項工作機制辦公室云南省紀委辦公廳
關于2起整治形式主義為基層減負
典型問題的情況通報
日前，經(jīng)省委、省政府同意，省整治形式主義為基層減負專項工作機制辦會同省紀委辦公廳對2起整治形式主義為基層減負典型問題進行通報，有關情況如下：
1.團省委以“掛職”名義大量違規(guī)借調(diào)工作人員。截至2024年5月底，團省委“掛職”人員遠超規(guī)定數(shù)，且基本上未按要求備案。按規(guī)定“借調(diào)時間一般不得超過6個月”，但團省委明確干部“掛職”時間為1年，期滿后還可以“續(xù)掛”。按規(guī)定不得借調(diào)“新錄用（聘用）鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員未滿鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務年限5年（含試用期）”的人員，但團省委依然借調(diào)。根據(jù)工作安排，各級各部門應于5月底前全面完成借調(diào)縣鄉(xiāng)干部和中小學教師清退工作，團省委經(jīng)多次提醒后，6月中旬才將縣鄉(xiāng)干部清退，且2023年9月抽調(diào)的2名小學教師一直未清退。截至6月25日，團省委仍有大量“掛職”人員，其中，6月中旬又新抽調(diào)4人。團省委借調(diào)干部范圍廣、時間長、人員多，“體外循環(huán)”情況突出，借調(diào)的“干著”、在編的“看著”。
2.省農(nóng)村信用社聯(lián)合社頻繁開展節(jié)慶表彰活動，增加基層負擔。2023年，省農(nóng)村信用社聯(lián)合社開展節(jié)慶表彰活動達13場次，經(jīng)費支出高，這些活動重形式講排場，動輒要求全省系統(tǒng)參加，一半以上與業(yè)務工作無關，并且要求拍攝制作各類風采展示視頻，基層員工反映強烈。2023年旺季營銷表彰會暨云南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社成立18周年活動，要求各州（市）辦事處、先進行社、先進個人等拍攝各類視頻并在活動中進行展示，為準備這些視頻，員工被迫耗費大量休息時間。類似情況在其他活動中也普遍存在。
以上典型問題反映出一些單位對黨中央關于整治形式主義為基層減負決策部署和省委工作要求重視不夠、落實不力，違規(guī)大量借調(diào)工作人員，影響基層工作，滋生懶政怠政；節(jié)慶表彰活動統(tǒng)籌不力、頻繁開展，為追求表面效果在拍視頻、做展示上搞“內(nèi)卷”，費時費力浪費資金。被通報點名的單位要提高政治站位，深入剖析存在問題，及時認真抓好整改。各地區(qū)各部門要深入學習習近平總書記關于力戒形式主義官僚主義的重要講話和重要指示批示精神，不折不扣貫徹落實好為基層減負各項要求，舉一反三對照，認真檢視整改，堅決防止以形式主義整治形式主義，以實際行動推動為基層減負工作取得實實在在的成效。
